(067) 230-28-47, 69-11-01
г. Винница, ул. Хмельницкое шоссе, 23

Мы ищем ПРАВИЛЬНЫХ СОТРУДНИКОВ

Для обеспечения стабильности, внутреннего соперничества, роста и т.п. фирма постоянно ищет «Правильных людей».

1. «Аксиома» состоит из «Правильных людей», которые согласились жить по правилам Аксиомы

Разделение людей на «Правильных» и «Не правильных» для «Аксиомы», не означает на разделение людей на плохих и хороших. Разделение означает, что в «Аксиоме»д никто никого не имеет права изменять. Мы признаем, что изменить человека снаружи невозможно, человек может измениться только по собственной воле. А «благими намерениями, по изменению человека для его же блага, выстелена дорога в ад». Поэтому мы ищем людей, которые изначально разделяют принципы, по которым мы живем. При этом сначала ищем «Правильного человека», а затем ему работу. Заключая с Вами договор, мы договариваемся, что мы, без Вашего согласия, не изменяем Вас, а Вы не изменяете нас.

2. Личностный рост в «Аксиоме» идет по ступенькам

Творчество, Вера, Любовь и Смирение. Аксиома строится на «Благодатных силах вовлечения»: Творчества, Веры, Любви и Смирения. Аксиома стремится не использовать «Страстные энергии манипуляций»: Апатии, Страха, Обиды и Гордыни. Мы ищем людей, которые: Любят свою работу, Верят в эту работу, что это их правильный выбор, готовые Творить не считаясь ни с чем для достижения результата, готовые со Смирением принять все неудачи и особенно удачи. Если для Вас эта работа только средство к зарабатыванию денег и выживания, у Вас нет желания её Творить (созидать), и Вы с готовностью перейдете на работу, где Вам больше сегодня заплатят, Вы можете использовать «Аксиому» для своего профессионального роста и трудоустройства, но в обмен Вы должны согласиться, что те кто Вас учит, будет на Вас и зарабатывать. Для нас достаточно, что бы Вы были трудолюбивыми и достаточно профессионально подготовленными, что бы время и силы, вложенные Вашими учителями, им хотя бы окупились. Постарайтесь своим трудоустройством не причинить убытков своим учителям и они поделятся с Вами своими знаниями и навыками. Опыт показывает, что после работы в «Аксиоме», люди устраиваются на престижные работы с высокими заработными платами. Но в «Аксиоме»высоких заработных плат не ищите, здесь делят только то, что зарабатывают.

3. Главный принцип «Аксиомы» — «Поступай с другими так, как бы хотел, чтобы поступали с тобой»

Говорят, что это самое краткое изложение сути Библии. С другой стороны, Вы признаете, что другие имеют право с Вами поступать так же, как поступаете с ними Вы.

4. Принцип Равноправия партнеров (распределения доходов и расходов 50% на 50%)

В «Аксиоме» мы распределяем только то, что заработали. Заработок каждого зависит только от каждого сотрудника. Если человек ничего не зарабатывает, он ничего не получает. В период обучения, молодому сотруднику, мастер может выплачивать денежное пособие. Поэтому никто не может рассчитывать получать большие зарплаты, не принося денег в компанию. Деньги зарабатываются не в «Аксиоме», а вместе и с помощью «Аксиомы». Вы всегда можете рассчитывать получить свою часть заработанных денег, по правилам установленных здесь. Правила распределения денег в «Аксиоме» построены на принципе «Равноправия партнеров (50%/50%)».